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Derecho Laboral
Lo que cambia realmente la STS 441/2026 (y lo que no) Como laboralista me han hecho la misma pregunta varias veces, de clientes distintos y sin haberse puesto de acuerdo: «¿ podemos negarle la entrada al inspector de trabajo?». La razón es una sentencia del Tribunal Supremo, la STS 441/2026, de 14 de abril, que...
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El Consejo de Ministros ha aprobado el nuevo Real Decreto por el que se regula la relación laboral especial de las personas artistas que desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales, así como del personal técnico y auxiliar necesario para su desarrollo, una reforma largamente esperada por el sector cultural que actualiza...
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Acountax ha participado hoy en el Summit Compliance Laboral organizado por la World Compliance Association, una jornada que ha reunido a expertos en compliance, relaciones laborales y gestión empresarial para analizar algunos de los retos que actualmente condicionan la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones. En representación de Acountax, Virginia Arranz Guerrero, responsable del Área...
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El Gobierno aprueba una nueva regulación de la jubilación flexible: qué cambia y qué impacto puede tener para trabajadores y empresas El Boletín Oficial del Estado (BOE) de 28 de mayo de 2026 ha publicado el Real Decreto 416/2026, de 27 de mayo, por el que se regula el nuevo régimen jurídico de la jubilación...
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STS 441/2026: límites de la Inspección de Trabajo y protección del domicilio empresarial La reciente STS 441/2026, de 14 de abril, dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, supone uno de los pronunciamientos más relevantes de los últimos años en materia de actuaciones inspectoras y protección de derechos fundamentales en el ámbito...
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Hay una realidad incómoda que muchos prefieren ignorar: en España se ha instalado un discurso que mira a la empresa con desconfianza, cuando no con abierta hostilidad. Y, sin embargo, son las empresas —especialmente las pymes— las que sostienen el empleo, financian los servicios públicos y mantienen vivo el tejido económico de miles de municipios....
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¿Qué ocurre cuando un empleado recurre a la IA para cumplir una tarea laboral y ese uso, lejos de ayudar, desencadena un daño real para la empresa —pérdida de reputación, impacto en la imagen o incluso responsabilidades legales? La cuestión que cualquier directivo debería plantearse no es solo el “qué pasó”, sino qué consecuencias laborales...
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El acoso laboral, también conocido como mobbing, constituye una de las problemáticas más graves en el ámbito de las relaciones de trabajo. No se trata únicamente de un conflicto interpersonal, sino de una vulneración directa de derechos fundamentales que afecta tanto a la salud del trabajador como a la responsabilidad jurídica de la empresa. ¿Cuándo...
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Las sentencias laborales más relevantes de 2025 en España marcaron un giro claro hacia una mayor protección del trabajador, especialmente en permisos retribuidos, despidos, conciliación, incapacidad permanente y control empresarial. A continuación te dejo una selección de las resoluciones más citadas y con mayor impacto. Sentencias laborales clave del Tribunal Supremo en 2025 Permiso retribuido...
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El lunes, 20 de octubre, a las 9:30 horas, arrancó la primera reunión de la Mesa de Diálogo Social (Gobierno, sindicatos y patronal) para negociar la tan esperada reforma del régimen de indemnización por despido. “La propuesta central consiste en modificar la actual compensación por despido, basado en una indemnización tasada y fija (33/20 días...
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