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Derecho Laboral

Sin Acuerdo en la Propuesta de Reducción de Jornada Laboral: Posición de CEOE y CEPYME

06/11/2024, , ,
CEOE Rechaza la Propuesta de Reducción de Jornada Laboral del Ministerio de Trabajo: El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE, reunido el 5 de noviembre de 2024, rechazó por unanimidad la propuesta del Ministerio de Trabajo para implementar una reducción legal de la jornada laboral.
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Acountax en la Jornada de AESAE «Adaptación del Puesto vs Extinción del Contrato tras Incapacidad Laboral: ¿Utopía o Realidad?»

17/10/2024, , ,
En el marco de la jornada organizada por la CEOE titulada «Adaptación del Puesto vs Extinción del Contrato tras Incapacidad Laboral: ¿Utopía o Realidad?», Acountax tuvo un papel destacado al abordar los retos que enfrentan las empresas ante la normativa europea y española sobre incapacidad laboral. Los expertos discutieron la necesidad de realizar ajustes razonables...
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El Gobierno aprueba el reglamento para garantizar la igualdad de las personas LGTBI+ en la empresa

10/10/2024,
El pasado martes se aprobó un nuevo Real Decreto que refuerza la protección de los derechos de las personas LGTBI en España, desarrollando normativamente la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y la garantía de los derechos de las personas LGTBI. Esta normativa tiene como...
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Acountax Abogados «en directo» consultas jurídicas

20/03/2024, , ,
El registro retributivo es una herramienta que está contribuyendo a controlar la reducción de la brecha salarial entre hombres y mujeres. ¿En qué consiste?
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¿Cuándo tiene el trabajador fijo-discontinuo que reincorporarse en la empresa?

11/03/2024,
Es obligación de las empresas convocar a los trabajadores fijos-discontinuos una vez se reanuda la actividad para la cual fueron contratados. Este llamamiento debe realizarse de conformidad con los términos establecidos en el contrato de trabajo y en concordancia con lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores.
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Acountax Abogados «en directo» consultas jurídicas

28/02/2024, , ,
Al tramitar un contrato laboral, es esencial prestar atención a varios aspectos clave para garantizar una relación laboral sólida y justa entre empleadores y empleados. En primer lugar, la descripción detallada de las responsabilidades y funciones laborales debe ser clara y concisa, evitando ambigüedades. Además, la duración del contrato, la compensación salarial, los beneficios y...
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Diferencias entre un Abogado Laboralista y una Asesoría Laboral

26/09/2023
En el complejo mundo del derecho laboral y las relaciones laborales, dos tipos de profesionales desempeñan roles fundamentales: los abogados laboralistas y las asesorías laborales. A primera vista, puede parecer que ambos tienen objetivos similares, pero en realidad, sus enfoques y responsabilidades son bien distintos. A continuación exploraremos en detalle las diferencias entre un abogado...
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Conclusiones de la Jornada «Canal de denuncias, obligatoriedad y riesgo penal para las empresas; prevención y cumplimiento»

14/04/2023, , ,
Acountax Abogados> Actualidad > Evento  Madrid,  14 de abril de 2023 A propósito de la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. No hay canal valido de denuncias si no hay cultura de cumplimiento en la empresa. La confianza,...
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Entrada en vigor inminente de la Ley 2/2023, de 20 de febrero

22/02/2023, , , ,
A partir del próximo 13 de marzo, las empresas con más de 50 trabajadores y de todas las entidades públicas tienen obligación de disponer un sistema interno de información mediante el que los trabajadores puedan informar sobre vulneraciones del ordenamiento jurídico en el marco de una relación profesional.
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Acountax en LOS MEDIOS

La indemnización por despido no afecta al derecho personal al trabajo, sino que es una renta ganancial

13/02/2023, ,
Acountax en los medios> Actualidad >elEconomista
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