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Abogados

Violencia de género y violencia doméstica: ¿en qué se diferencian legalmente?

15/09/2025, ,
En muchas conversaciones cotidianas e incluso en medios de comunicación se usan como sinónimos los términos violencia de género y violencia doméstica. Sin embargo, desde el punto de vista legal, no son lo mismo, y distinguirlos correctamente tiene importantes consecuencias penales y procesales. En este artículo te explicamos las diferencias clave entre ambos conceptos, cómo...
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Consulta pública sobre el desarrollo del registro horario: una oportunidad para las empresas

15/09/2025, ,
El pasado 12 de septiembre, el Ministerio de Trabajo abrió el trámite de consulta pública para el desarrollo reglamentario del registro diario de jornada, previsto en el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. El plazo para enviar aportaciones finalizará el 26 de septiembre. Este proyecto de Real Decreto busca reforzar la eficacia del registro...
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Publicado en el BOE el nuevo Plan Estratégico de la ITSS para 2025-2027: líneas de actuación cuya vigilancia será prioritaria

12/09/2025, ,
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social acaba de marcar su hoja de ruta para los próximos tres años. Hoy, 12 de septiembre de 2025, se ha publicado en el BOE la Resolución que aprueba el Plan Estratégico 2025-2027, un documento que define con claridad dónde va a poner el foco la Inspección y qué...
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Reducción de jornada y cambios en el registro horario: incertidumbre para las empresas

11/09/2025, ,
Reducción de jornada y cambios en el registro horario: incertidumbre para las empresas Como era de esperar, el Congreso rechazó ayer la propuesta de reducir la jornada laboral ordinaria a 37,5 horas semanales. Sin embargo, el debate dista de estar cerrado. El Gobierno ya ha anunciado que seguirá trabajando en esta medida y que, de...
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Despido disciplinario por bajo rendimiento

09/09/2025, ,
En el último año, el mercado laboral español ha registrado un notable incremento en la conflictividad relacionada con los despidos. Según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en 2024 se tramitaron más de 275.000 despidos registrados en la Seguridad Social, de los cuales una parte significativa terminó siendo impugnada judicialmente. La litigiosidad sigue...
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Reclamación de deudas entre empresas: cómo actuar sin romper relaciones comerciales

08/09/2025, , ,
¿Qué puedes hacer cuando un cliente no paga? Todo empieza bien. Entregas el producto o servicio, cumples plazos, emites la factura… y esperas el pago. Pero pasan los días. Luego semanas. Y, a veces, meses. El cliente no paga. ¿Te suena? En el mundo empresarial, este tipo de situaciones son mucho más comunes de lo...
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Arranca el desarrollo de la Ley de Ordenación y Atención farmacéutica de la Comunidad de Madrid

03/09/2025, ,
El 23 de diciembre de 2022 entró en vigor la ley 13/2022, de 21 de diciembre, de Ordenación y Atención Farmacéutica de la Comunidad de Madrid que venía a sustituir a la antigua, del año 1998, y que suponía una adaptación a los nuevos tiempos tecnológicos y a las necesidades sociales de hoy en día, y que venía...
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Entra en funcionamiento la Autoridad de Protección del Informante: qué deben saber las empresas

01/09/2025, , ,
Autoridad Independiente de Protección del Informante: funciones y obligaciones para empresas desde el 1 de septiembre Madrid, 1 de septiembre de 2025 – Hoy comienza a operar oficialmente la Autoridad Independiente de Protección del Informante (AAI), un organismo clave en la lucha contra la corrupción y en la protección de las personas que informan sobre...
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Inspecciones de trabajo en farmacias: claves para afrontarlas

25/08/2025, , ,
Inspecciones de trabajo en farmacias: claves para afrontarlas Desde comienzos de 2025, se ha producido un aumento notable en las inspecciones de trabajo en oficinas de farmacia. Esta tendencia responde, en gran parte, a la entrada en vigor del XXV Convenio Colectivo Estatal de Oficinas de Farmacia, que introduce novedades salariales con efectos retroactivos. Si...
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Transparencia retributiva obligatoria en 2027: ¿está tu empresa preparada?

18/08/2025, ,
Transparencia retributiva obligatoria en 2027: ¿está tu empresa preparada? La igualdad salarial entre mujeres y hombres deja de ser una aspiración para convertirse en una obligación legal y operativa en todas las empresas de la Unión Europea. Con la entrada en vigor de la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia retributiva, las organizaciones españolas deberán adaptarse...
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