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Asesoría Laboral
El Consejo de Ministros da luz verde al Estatuto de las Personas en Formación Práctica. Analizamos las claves de esta regulación que busca erradicar al «falso becario» y las implicaciones para el tejido empresarial. Como ya anticipamos hace meses en nuestro análisis previo sobre la reforma de las prácticas no laborales, el Ejecutivo ha aprobado...
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Los contratos laborales en España son el acuerdo legal que regula la relación entre trabajador y empresa, estableciendo derechos, obligaciones y condiciones esenciales como la jornada, el salario, la duración del vínculo y la cotización a la Seguridad Social. Conocer los distintos tipos de contratos de trabajo vigentes es fundamental para evitar irregularidades, detectar posibles...
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El absentismo laboral sigue creciendo en España y se ha convertido en una de las principales preocupaciones del tejido empresarial. Según los últimos datos disponibles, el fenómeno ya afecta a 1,16 millones de trabajadores y ha aumentado en trece comunidades autónomas, consolidando una tendencia al alza que no muestra signos de corrección a corto plazo....
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El absentismo laboral alcanza cifras récord en España y se consolida como un desafío para empresas y departamentos de RRHH. El marco jurídico protege al trabajador, pero deja poco margen de actuación a las empresas, que buscan soluciones preventivas, tecnológicas y culturales para reducir las ausencias y mejorar el compromiso laboral. El absentismo laboral se...
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La Inteligencia Artificial ha irrumpido en el mundo laboral con una fuerza imparable. Y, lejos de ser solo una herramienta más, está transformando la manera en que entendemos la seguridad, la prevención y, en definitiva, el cuidado de las personas en las organizaciones. En el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, la IA abre...
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La movilidad laboral internacional ha adquirido una gran relevancia en el contexto de la Unión Europea (UE) y en las relaciones bilaterales entre los Estados miembros. En el caso de España y la República Checa, ambos pertenecientes a la UE, la contratación de trabajadores checos o con doble nacionalidad hispano-checa se encuentra sujeta principalmente al...
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Guía Legal para Empresas: El Contrato de Teletrabajo El trabajo a distancia se ha consolidado como una modalidad laboral fundamental en el tejido empresarial, pero su implementación no es una opción discrecional, sino una realidad sujeta a un marco normativo estricto. La Ley 10/2021 de trabajo a distancia establece una serie de obligaciones legales que...
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