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Derecho Laboral
¿Qué ocurre cuando un empleado recurre a la IA para cumplir una tarea laboral y ese uso, lejos de ayudar, desencadena un daño real para la empresa —pérdida de reputación, impacto en la imagen o incluso responsabilidades legales? La cuestión que cualquier directivo debería plantearse no es solo el “qué pasó”, sino qué consecuencias laborales...
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El acoso laboral, también conocido como mobbing, constituye una de las problemáticas más graves en el ámbito de las relaciones de trabajo. No se trata únicamente de un conflicto interpersonal, sino de una vulneración directa de derechos fundamentales que afecta tanto a la salud del trabajador como a la responsabilidad jurídica de la empresa. ¿Cuándo...
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Las sentencias laborales más relevantes de 2025 en España marcaron un giro claro hacia una mayor protección del trabajador, especialmente en permisos retribuidos, despidos, conciliación, incapacidad permanente y control empresarial. A continuación te dejo una selección de las resoluciones más citadas y con mayor impacto. Sentencias laborales clave del Tribunal Supremo en 2025 Permiso retribuido...
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El lunes, 20 de octubre, a las 9:30 horas, arrancó la primera reunión de la Mesa de Diálogo Social (Gobierno, sindicatos y patronal) para negociar la tan esperada reforma del régimen de indemnización por despido. “La propuesta central consiste en modificar la actual compensación por despido, basado en una indemnización tasada y fija (33/20 días...
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La excedencia laboral es una suspensión temporal de la relación laboral que permite al trabajador ausentarse del puesto de trabajo por motivos personales, familiares o profesionales. Durante este periodo, es esencial conocer tus derechos durante la excedencia, como la reserva del puesto de trabajo, las condiciones de reincorporación y la posible afectación de la cotización...
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Comenzar un nuevo empleo o trabajo, siempre implica una etapa de adaptación y aprendizaje, tanto para el trabajador como para la empresa. Durante este tiempo inicial llamado también «periodo de prueba laboral», se establecen las bases para una relación laboral sólida, se evalúa la compatibilidad entre el puesto y las habilidades del empleado, y se...
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El pasado 12 de septiembre, el Ministerio de Trabajo abrió el trámite de consulta pública para el desarrollo reglamentario del registro diario de jornada, previsto en el artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores. El plazo para enviar aportaciones finalizará el 26 de septiembre. Este proyecto de Real Decreto busca reforzar la eficacia del registro...
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Reducción de jornada y cambios en el registro horario: incertidumbre para las empresas Como era de esperar, el Congreso rechazó ayer la propuesta de reducir la jornada laboral ordinaria a 37,5 horas semanales. Sin embargo, el debate dista de estar cerrado. El Gobierno ya ha anunciado que seguirá trabajando en esta medida y que, de...
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En el último año, el mercado laboral español ha registrado un notable incremento en la conflictividad relacionada con los despidos. Según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en 2024 se tramitaron más de 275.000 despidos registrados en la Seguridad Social, de los cuales una parte significativa terminó siendo impugnada judicialmente. La litigiosidad sigue...
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Inspecciones de trabajo en farmacias: claves para afrontarlas Desde comienzos de 2025, se ha producido un aumento notable en las inspecciones de trabajo en oficinas de farmacia. Esta tendencia responde, en gran parte, a la entrada en vigor del XXV Convenio Colectivo Estatal de Oficinas de Farmacia, que introduce novedades salariales con efectos retroactivos. Si...
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