En este post exploramos cómo la mediación se está consolidando como un sistema alternativo eficaz para resolver conflictos en el sector sanitario. Analizamos las ventajas de este método frente a la judicialización tradicional, destacando su capacidad para mejorar la comunicación, reducir la duración de los procesos y ofrecer soluciones más humanas y satisfactorias para todas las partes involucradas. También abordamos los principios fundamentales de la mediación y su aplicación específica en el ámbito de la salud, subrayando la importancia de contar con mediadores capacitados en el contexto sanitario.