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El Comité Ejecutivo extraordinario de la CEOE rechazó por unanimidad la propuesta del Ministerio de Trabajo para reducir la jornada laboral de forma legal y generalizada
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6 de noviembre de 2024
Ayer, martes 5 de noviembre, el Comité Ejecutivo extraordinario de la CEOE rechazó por unanimidad la propuesta del Ministerio de Trabajo para reducir la jornada laboral de forma legal y generalizada.
En una reunión priorizada inicialmente para analizar formas de apoyo a las víctimas de la reciente DANA, el Comité abordó también la propuesta del Ministerio, impulsada con urgencia en la mesa de negociación social. CEOE y CEPYME, en un ejercicio de responsabilidad, expresaron su oposición a esta medida por considerar que invade el ámbito de la negociación colectiva, regulado por el artículo 37.1 de la Constitución. Ambas organizaciones defienden que la reducción de jornada debe continuar siendo negociada en el marco de los convenios colectivos, donde ya se alcanzan acuerdos que responden a las necesidades específicas de cada sector y empresa.
Puedes leer el comunicado completo aquí.
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