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La dimensión empresarial española: una asignatura pendiente para la competitividad
El último informe de Crecimiento Empresarial de CEPYME revela una realidad preocupante: el tamaño promedio de las empresas en España sigue siendo significativamente menor que el de sus homólogas europeas. Con una ocupación media de 4,8 trabajadores, España se encuentra por debajo de la media europea (5,9) y muy lejos de países como Alemania, donde el promedio alcanza los 11,9 empleados.
Esta diferencia estructural tiene un impacto directo en la productividad, la competitividad y la capacidad de las empresas españolas para afrontar crisis económicas. Las microempresas, que representan la mayoría del tejido empresarial, son tres veces menos productivas que las grandes empresas, ofrecen salarios más bajos y tienen menor acceso a la financiación, la innovación y la internacionalización. De hecho, las empresas sin empleados cuentan con una vida media de menos de 9 años, mientras que solo un 20,6% de las empresas con 1 o 2 empleados supera los 20 años.
Retos y soluciones para el crecimiento empresarial
CEPYME subraya la necesidad de un marco regulatorio que favorezca el crecimiento de las empresas, en lugar de frenar su desarrollo con cargas burocráticas y costes elevados. Actualmente, España registra uno de los sistemas fiscales menos favorables de Europa, con el quinto tipo de cotizaciones más alto, solo superado por Francia, Holanda, Eslovaquia y República Checa.
Entre las propuestas de CEPYME destacan:
- Reducir los costes laborales y las cargas burocráticas.
- Implementar el principio Think Small First, diseñando políticas pensando primero en las pymes.
- Facilitar la inversión, las fusiones empresariales y la reinversión de beneficios.
- Otorgar un plazo de cuatro años para que las empresas cumplan con los escalones regulatorios, eliminando los obstáculos legislativos que desincentivan el crecimiento.
Un tejido empresarial más sólido, una economía más resiliente
Incrementar el tamaño medio de las empresas no solo fortalecería su competitividad y capacidad para innovar, sino que también beneficiaría a la economía española en su conjunto. Este cambio estructural es fundamental para construir un entorno empresarial más dinámico, resiliente y preparado para afrontar los retos del futuro.
Desde Acountax, seguiremos de cerca estas iniciativas que, sin duda, tienen el potencial de transformar el tejido empresarial español y contribuir al desarrollo económico del país.
Si desea ampliar la presente información, no dude en ponerse en contacto con nuestro despacho llamando al 900 264 785 o bien enviando un email a info@acountax.es